Tu veux bosser
autrement ?
Nous aussi _
Les codes ont changé. Okara ouvre un nouveau terrain à celles et ceux qui veulent travailler autrement. Plus de liberté, de transparence, d’impact.
Contacte l'équipeNotre terrain de jeu
Et d’autres à venir ___
Les métiers
Experts cyber_sécurité, Data scientist, Chef de projet market place, Lead dev, Responsable Applicatif, Admin système et réseaux, Architecte SI
___
Les boîtes qui jouent avec nous 
Entre dans le game,
choisis ton statut //
Chez Okara, chacun choisit son terrain de jeu. Freelance ou salarié, il n'y a pas de débat. C’est une question de moment, d’envie, d’équilibre.
Et ici, c’est toi qui décides.
Et surtout : rien n'est figé ! Besoin de sécuriser un prêt immobilier ? Envie de plus de liberté ? Tu peux switcher de statut en cours de route.
Parce que le bon statut c'est celui que tu es libre de faire évoluer.
Tu connais
ta rémunération,
et la nôtre aussi {€}
Qu'il s'agisse de ton salaire ou de ton TJM, tout est posé noir sur blanc.
En freelance ?
Tu connais ton TJM. Tu sais ce qui revient à Okara et ce que tu gagnes à la fin et pourquoi.
Salarié ?
Grille affichée, critères connus, variable explicite, pas de formule magique. Et au delà du fixe, il y a aussi l'intéressement, la participation et l'actionnariat.
Pas d'opacité. Pas de marge mystère. Juste un deal clean, compris des deux côtés.
Freelance ou Salarié
Qu'il s'agisse de ton salaire ou de ton TJM, tout est posé noir sur blanc.
Pas d'opacité. Pas de marge mystère. Juste un deal clean, compris des deux côtés.
Tu joues
en équipe :)°
Chaque player chez Okara fait partie d'un collectif bien réel et qui va bien au delà d'un canal Slack.
Des communautés thématiques autour de sujets concrets : data, dev, sécurité, cloud, design, ... Tu peux les rejoindre selon ton domaine, tes envies et ton niveau de game.
Chaque année, tu peux participer à des journées communautaires dédiées : rencontres entre players, retours d'expérience, ateliers, mentoring, montée en skills.
Du vrai partage, un vrai boost.
Tu crées de la valeur,
tu prends ta part 
Quand un player fait bouger les lignes, on s'assure qu'il puisse en profiter aussi.
Selon ton statut plusieurs formes de bonus existent : primes, intéressement, ...
C'est simple et prévu dans le game.
Retours terrain :
ce qu’ils en disent
Mobilis est une petite structure qui a des besoins spécifiques en matière de profils IT. Nous recherchons des généralistes à temps plein ainsi que des spécialistes à temps partiel. Pour une structure comme Mobilis, il est particulièrement avantageux de recruter des profils expérimentés à temps partiel. En collaborant avec Okara, nous avons la possibilité de trouver les profils les plus adaptés à nos besoins
J'ai choisi de rejoindre OKARA car c'est un projet qui met en avant l'humain, et ce, en prônant de belles valeurs telles que la transparence et l'investissement dans les collaborateurs. De plus, une structure comme OKARA a pour principale vocation de permettre à ses collaborateurs de monter en compétences / évoluer afin de pouvoir apporter une aide de plus en plus complète aux autres entreprises de l'AFM, et ce, qu'importe leurs tailles. Ce qui est totalement en phase avec mes principes.
Prêt à lancer
la partie ?
1_ Rencontre l’équipe Okara
2_ Choisis ton statut, ton rythme, ton terrain de jeu
3_ Sélectionne tes premières missions
4_ Fais partie du collectif
Il est temps de
contacter l’équipe :)°
À toi de jouer, pose tes questions sur le choix du statut,
la valorisation possible, le collectif, les missions...
Ça te tente de...